社会人の多くは、多かれ少なかれ仕事で悩んだ経験があるのではないでしょうか？
- この仕事は自分に向いているのだろうか…
- 職場の人間関係がどうもうまくいかない…
なんて思ったことがある人は、決して少なくないはず。
今の環境が合っていない場合、そのまま働き続けると身体や心に不調をきたすことに…。
長く働き続けるには、現状から脱却しなければなりません。
そんなとき。
と考える前に、自分を客観的に捉え、
- その仕事が自分に合っているのか
- 職場と自分の相性はマッチしているか
を見極めてみてはいかがでしょうか？
意外と自分に合っている仕事だったり、職場との相性が良いかもしれません。
転職するとなると、ものすごいエネルギーが必要。
見切り発進せずに、しっかりと物事を客観的に捉えてから行動しても遅くはありません。
その仕事が向いているのか、周囲との関係は自分にマッチしているのかを知るために活用したいのがコンピテンシー診断。
転職アプリのミイダス
が提供している診断サービスの一種です。
「自分に合った職種なのか」は仕事の充実度を左右する重要な要素コンピテンシー診断では、
- 適性が高い職種やそうでない職種
- マネジメントの資質
などが分かります。
それにより、
- 仕事に対する自分の適性
- 周囲との関係性をどのように構築すべきか
が診断可能。
しかも、客観的に。
要は、
そんな診断方法です。
スマホ1台で、しかも無料で診断可能のため、手軽にトライできます。
ということで本記事では、自分の適性や周囲との関係性を知ることができるコンピテンシー診断のやり方について紹介します。
無料で気軽に診断！公式ページへ
ミイダスで適正を診断する
自分に合った仕事や環境を見つけるためには己を知ることが必要
- 自分に合った仕事とは何なのだろう？
1度や2度は考えたことがあるテーマではないでしょうか？
自分以外の他の人は、
気になりますよね？
実際のところ、自分に合った環境で働いている人の方が少ないでしょう。
組織に所属している以上は必ず合わない人は出てきます。
また、仕事を通じて何らかのトラブルに巻き込まれるということも…。
実際、自分に合う環境で働いている人は一握り。
この世の中、様々な価値観があり、仕事となれば違った価値観同士がぶつかり合うのは必定です。
職場の全員が望むような仕事や環境を整えるのは困難。
肌に合わない感覚は当然出てくる感情であり、あなた自身の責任ではないわけです。
とはいえ、その状況の中でも自分に合った仕事や環境を見つけたいと願うのは当然。
そんな思いがわいているなら、ぜひともこの記事を読み進めてみてください。
さて、本題を。
自分に合った仕事や職場環境を具体的に、
- こんな仕事だ
- こんな職場だ
と、はっきりと述べられる人は決して多くはありません。
なぜなら、自分に合った仕事や環境を見極めるためには、まず自分を知ることが何よりも重要ですが、日常生活で自分を知る機会は思いのほか少ないから。
まして、客観的に自分がどういった人間なのか、自分はどんな特性を持っているのかを把握する機会はそうそうないかと。
自らを知らずして、
を判断することは極めて困難です。
裏を返せば、自分を知れば自分に適した仕事や職場環境がわかるということ。
そして、自分に合った仕事・環境が整えば、楽しく・モチベーション高く仕事に取り組めます。
それこそが自分に合った仕事となるのです。
そういったポジティブな感情で仕事に臨めば、仕事に関するネガティブな悩みも吹き飛びます。
自分に合った仕事が見つかる！ミイダスのコンピテンシー診断
モチベーションを保つ上で、自分に適した仕事や環境を知ることがとても大事なことだとわかりました。
ですが、ここで1つの疑問が。
ということ。
そんな疑問に答えるのが転職アプリのミイダスが提供する、コンピテンシー診断です。
コンピテンシー診断
- コンピテンシー：ある職務や役割において優秀な成果を発揮する行動特性
- 適正ﾃｽﾄの一種
- 質問に答えるだけで、自分の強みや向いている仕事がわかる
- 自分と相性の良い上司・部下のタイプも判定可能
- ミイダスに会員登録した後に無料で診断できる
コンピテンシー診断を通して自分の強みがわかることはもちろん、
- 自身と相性の良い上司や部下のタイプ
- ストレスを感じやすい環境
を見極めることが可能となります。
- 自分と相性の良い仕事や職場がどのようなものか
- 個人の特性を深く知りたい
上記のときに大活躍してくれる診断ツールです。
コンピテンシー診断で分かること
コンピテンシー診断では、以下の41項目の特性を知ることができます。
- パーソナリティの特徴（創造的思考力や問題解決力などの個人の強みについての9項目）
- 上下関係適性（上司として、部下としての属性などについての10項目）
- ストレス要因（ストレスを感じやすい環境の特徴についての21項目）
- マネジメント資質（1項目）
これらを踏まえ、
- 自分に適した職種
- 時分に適していない職種
- 仕事をする上で必要とされる能力
- マネジメントの資質
を予測可能。
おまけに、自分が部下として周囲からどう映るか、どういったタイプの上司と相性が良いかの見当がつきます。
コンピテンシー診断はどのような点を意識すればよいのか、何を重視するのかはっきりと客観的に理解可能。
自分に合った仕事を探す上で、自分と相性の良い仕事や職場の判断が付きやすくなるというわけです。
- 自分が向いている職務
- 適した環境
自分の適性を把握｜コンピテンシー診断のやり方
さて、ここからは実際にミイダスのコンピテンシー診断をやってみます。
スマホ1台でできるので簡単です。
会員登録が必要ですが、無料で登録できます。
気軽に診断できるので、ぜひとも試してみてください。
自分に合った仕事を見つけるための参考となるはずです。
まずは、以下の公式サイトからミイダスに会員登録しましょう。
登録無料で気軽に診断！公式ページへ
MIIDAS（ミイダス）
会員登録後のメニュー画面で、コンピテンシー診断の項目をクリックします。
回答をはじめるをクリックして…
診断を受けるにあたっての注意事項を確認。
「コンピテンシー診断」を始める
をクリックすると診断が始まります。
所要時間は25分との記載がありますが、直感で答えていけば大体10～15分程度で完了します。
隙間時間でできますよ。
複数の設問で選択肢を選んでいけば、自らの適性が明らかになっていきます。
簡単な設問なので、パパっと回答していけます。
正確な診断結果を出すためには深く考え込まず、直感で答えていくことが大事。
フィーリングを信じて回答していきましょう。
画面下の方に進捗具合を示すバーが出ているので、あとどれくらいで終了するのかの目安になります。
すべての設問を答えると回答画面に移れます。
いざ、結果発表。
マネジメントの資質や、パーソナリティの特徴がまるわかり。
自分がどのような人間なのか、あらためて見つめなおすことができます。
診断結果から自分に向いている具体的な職種の提案もあり。
向いている職種と…
さらに、その職種を細分化した、より具体的な提案を見ることが可能です。
逆に向いていない職種も。
- 自分に向いている仕事は何なのか
それを見極めるための判断材料になります。
加えて、自分がどのような状態のときにストレスを感じやすいのかも明らかに。
- 自分に適した仕事は何なのか
- どんな環境で自分は力を発揮できるのか
ミイダスのコンピテンシー診断は普段は気づくことのできない自分の適性を客観的に捉えて知らせてくれる、とても便利なツールです。
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自分を客観視して適した仕事や環境を見つけよう
本記事では、自分の適性や職場環境との相性を判断できるコンピテンシー診断のやり方について書きました。
コンピテンシー診断は転職アプリのミイダスが提供している自己診断サービスの1つ。
コンピテンシー診断によって自分の適性や特性がわかるため、自分にどんな職務が、職場が向いているのかを客観的に捉えることができます。
- この仕事に自分は向いているのか…
- 自分に合った職場環境ってどういったものなのだろう？
そんな疑問をお持ちならコンピテンシー診断をしてみてください。
仕事の悩みの原因がわかるかもしれません。
その仕事を続けるも、転職するも、コンピテンシー診断は何らかの答えを教えてくれます。
それでは、今回はこの辺で。
少しでも参考になれば幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました！
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